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UNE CONDUITE ORIGINALE DE L’ACCOMPAGNEMENT
basée sur l’ouverture, l’écoute, la créativité, le dynamisme.
- Pédagogie des apprentissages.
- Connaissance des personnes et des organisations.
- Analyse des enjeux et des stratégies.
- Intégration de la valeur du capital humain.
- Plans d’actions personnalisés en adéquation avec l’environnement.
DES MODES D’INTERVENTION OPÉRATIONNELS
fondés sur le développement des forces vives et de la performance.
- Intégrer les objectifs du court terme au « devenir » des organisations (communication, qualité, marketing, processus).
- Conseiller les dirigeants dans leur stratégie de communication et leurs relations inter-personnelles.
- Accompagner les individus et les équipes dans leurs « devenirs ».
DES COMPÉTENCES CIBLEES
- Processus de Communication (externe, interne, relationnel, multiculturel). Pédagogies éducatives (Maria Montessori…), PNL, agrégation d’anglais.
- Développement des organisations (marketing, fonctionnement des entreprises). EFAP spécialité PME/PMI.
- Coaching des personnes et des équipes, cohésion d’équipes. Certifiée Coaching Orienté Solutions® , Team Management System®, Clean Coaching®
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